Minder slides, meer gesprekken
Interview met David Gurteen [www.gurteen.com]; Karolien Selhorst, IP 2008/5
Basisidee van de knowledge cafés: voeren van face to face gesprekken. Wat je er uiteindelijk uit haalt, ligt aan jezelf. Wat je er mee doet, ook.
Populairste gespreksonderwerpen van de KC's zijn: wegnemen barrieres in een organisatie om te komen tot kennisdelen: hoe?
Belangrijkste barrieres:
- persoonlijk, ook vaak ingegeven door (bedrijfs)cultuur
- kennis is macht
en valkuilen:
- onduidelijkheid wat je er mee wil bereiken
- geen steun van mensen met wie je samenwerkt (management)
Tips:
- zorg voor steun van collega's én management
- laat zien welk voordeel zij hebben bij KM
NB: mensen moeten zelf de meerwaarde van kennisdeling inzien, afdwingen gaat niet.
Leuk:
David Weinberger ziet de kenniswerker als iemand wiens werk er uit bestaat om interessante gesprekken te voeren.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)

Geen opmerkingen:
Een reactie posten